人才招聘

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■童裝設計師2人
1,大專以上學歷,3年以上的服裝設計經驗。
2,產品系列的組織能力強;能獨立完成系列設計
3,作品風格時尚,休閒,前衛,大氣。
4,熟練運用多種設計軟件對打版製作等技術工藝有充足的認識。
5,在知名童裝企業有過2年以上工作經驗者優先。

■營銷策劃專員1人
1,有服裝企業工作經歷,從事市場營銷3年及以上策劃經驗。
2,熟悉市場營銷管理基本理論,能將4P理念運用於實戰。
3,文案能力強,善於組織各類促銷活動。

■營銷文員1人
1,有服裝企業工作經歷,從事市場營銷3年及以上策劃經驗。
2,熟悉市場營銷管理基本理論,能將4P理念運用於實戰。
3,文案能力強,善於組織各類促銷活動。

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